ITINERARIOS FORMATIVOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL
Desde LaFACT Fupar, colaboramos con entidades, organizaciones y empresas para ofrecer un acompañamiento global y conseguir la inclusión social. Si eres una entidad, te explicamos cómo trabajamos y cuál es nuestro modelo.
Centramos nuestras acciones en:
- Desarrollo profesional
Para mejorar las competencias y conocimientos, desarrollar la carrera profesional y adaptarse a los cambios.
- Desarrollo personal y social
Para mejorar los hábitos, el estado emocional, y la participación social y comunitaria.
Nuestras cifras
Personas formadas
inserciones laborales
empresas colaboradoras
Modelo LaFACT Fupar
Ofrecemos un programa formativo integral con un modelo basado en el desarrollo de las competencias profesionales y transversales, así como en el desarrollo personal y social, clave para el éxito de la inserción y mantenimiento en el mercado laboral. Nuestras acciones formativas se articulan siguiendo dos metodologías propias:
• APRENS: Desarrollo y evaluación de competencias.
• MILCON: Acompañamiento a la inserción laboral y desarrollo profesional, basado en la mejora continua.
Nuestra línea pedagógica
Desarrollamos itinerarios formativos personalizados mediante:
Itinerarios
individuales
Acciones formativas
Incorporación en la bolsa de candidatos y candidatas
Soporte emocional, familiar y trabajo en red
Acompañamient
a la inserción
¡Hasta 11 familias profesionales diferentes!
- Jardinería – Garden – Viveros
- Comercio y marketing
- Hostelería – Restauración
- Hotelería y residencias
- Administración (conserjería, recepción, etc.)
- Limpieza (instalaciones, exteriores, vehículos, etc.)
- Industria (manipulados, envasados, etc.)
- Logística y almacén
- Industria textil
- Habilidades digitales
- Habilidades sociales, comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo
¡Contacta con nosotros y te informaremos!
Puedes llamarnos al teléfono 93 788 36 62 o, si lo prefieres, rellenar el formulario y nos pondremos en contacto contigo.